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Título

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Gerente de CAD

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de CAD altamente capacitado para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con el diseño asistido por computadora (CAD) dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica en software CAD, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los procesos de diseño y documentación técnica. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia, precisión y cumplimiento de los estándares en todos los proyectos de diseño técnico. El Gerente de CAD será responsable de establecer y mantener estándares CAD, capacitar al personal en el uso de herramientas de diseño, coordinar flujos de trabajo entre equipos de ingeniería y arquitectura, y asegurar la calidad de los entregables técnicos. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para integrar los procesos CAD con otros sistemas de información y garantizar la coherencia de los datos en toda la organización. Entre sus funciones también se incluye la evaluación y selección de software CAD, la implementación de nuevas tecnologías y la supervisión del mantenimiento de bibliotecas de bloques, plantillas y configuraciones. El Gerente de CAD debe mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en tecnología CAD para asegurar que la empresa se mantenga competitiva y eficiente. Este puesto requiere habilidades organizativas excepcionales, atención al detalle y la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y capaz de resolver problemas técnicos complejos de manera eficaz. Se valorará la experiencia previa en sectores como la ingeniería, arquitectura, construcción o manufactura. Si tienes pasión por la tecnología de diseño, experiencia en liderazgo técnico y deseas formar parte de una empresa innovadora, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Establecer y mantener estándares CAD en toda la organización.
  • Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de diseño CAD.
  • Capacitar al personal en el uso eficiente del software CAD.
  • Asegurar la calidad y precisión de los planos y modelos generados.
  • Colaborar con equipos de ingeniería, arquitectura y construcción.
  • Gestionar bibliotecas de bloques, plantillas y configuraciones CAD.
  • Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas CAD.
  • Integrar procesos CAD con otros sistemas de información empresarial.
  • Resolver problemas técnicos relacionados con el diseño asistido por computadora.
  • Monitorear el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.

Requisitos

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  • Título universitario en ingeniería, arquitectura o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en diseño CAD y gestión de equipos.
  • Dominio de software CAD como AutoCAD, Revit, SolidWorks u otros.
  • Conocimiento de estándares de dibujo técnico y normativas aplicables.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
  • Capacidad para capacitar y apoyar a otros usuarios CAD.
  • Experiencia en integración de CAD con sistemas BIM o ERP.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Orientación al detalle y a la calidad.
  • Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando con software CAD?
  • ¿Has liderado equipos de diseño técnico anteriormente?
  • ¿Qué herramientas CAD dominas y en qué nivel?
  • ¿Has desarrollado o implementado estándares CAD en tu empresa?
  • ¿Tienes experiencia con integración de CAD y BIM?
  • ¿Cómo aseguras la calidad de los entregables CAD?
  • ¿Has capacitado a otros usuarios en el uso de software CAD?
  • ¿Qué desafíos técnicos has enfrentado y cómo los resolviste?
  • ¿Estás familiarizado con normativas de dibujo técnico locales e internacionales?
  • ¿Qué mejoras tecnológicas has implementado en tus anteriores trabajos?